干测试好还是干开发好,测试岗和开发岗 哪个好

干测试好还是干开发好,测试岗和开发岗 哪个好

可以看到，上面是一线测试开发的招聘职位信息，薪资还是很不错的，只要你把技术学好。 恰好你可以做出更好的职业选择，而职业评估是一个非常有效的方法。 职业评估是一种资助与个人和职业相关的各种心理特征的方法。准确地说，职业评估是一种通过一系列科学手段对人们进行测试的心理测试。

●＾● 分享1.不过，目前国内测试岗位的技术水平确实比较弱，所以我们个人的技术水平比较好，你晋升到测试岗位的速度会比晋升到开发岗位的速度快，所以你的薪资可能会比同等资质的开发人员高。 甚至更高。 3.测试开发的目的是什么？ 所谓测试开发是测试工程师中的高级职位，其核心仍然是"测试"和"测试开发"，目的是更好地服务测试，用更全面的技术手段来改进测试。

性能测试、安全测试、测试开发等技术方向或者测试管理方向都不错。 软件开发对个人的逻辑思维能力、学习能力、数学思维能力都有较高的要求。 只能说软件测试的入门门槛低于软件开发，但这并不意味着软件测试的要求低于开发。 ~~总结一下

开发、运维、测试都是互联网IT行业的职业，我们不能说哪个职业比哪个职业更有前途，这个职业永远是最适合你的，不适合你的职业是没有用的，不再有前途；所以这两个职业分别需要做以下工作：自动化测试职位：根据语气编写测试脚本，搭建自动化测试环境，高效执行测试和bug跟踪；测试开发岗位：根据项目特点开发合适的测试工具或自动化解决方案，并改进

＋﹏＋ 不可否认的是，在他们心目中，你一定是因为能力不足而无法做开发工作，所以你只能从事平凡而枯燥的测试工作。 但我的经验告诉你，测试并不只是点点滴滴……只要你愿意努力。 我刚出来的时候，传统意义上的软件开发还有比较大的发展空间，但这并不意味着软件测试发展不好，因为我身边有很多人在做软件测试。经过十年的职场打拼，我现在已经成为公司的一些中高层管理人员。