举报网吧的奖励与处罚,黑网吧处罚标准

举报网吧的奖励与处罚,黑网吧处罚标准

≥ω≤ 六、奖项涉及对象：1、参与优秀团队评选的部门必须成立一年以上。 2、参加优秀员工评选和敬业精神奖的员工必须在公司工作一年以上。 3、参加最佳新人奖评选的员工必须在公司工作半年以上，并获得10元奖励。 2.处罚制度1.上班迟到10分钟，给予警告并罚款10元。迟到2小时且请假不做任务，扣除当日工资。 超过三天没有上班，没有请假任务

＋ω＋ 近一个月来，针对收到大量用户反馈的"恶意举报"问题，我们集中精力对举报系统进行了升级，并推出了全新的"举报权重"机制。 同时，我们对纪委委员的奖励机制是：1、受处罚人对公安交通管理部门的警告、罚款或者拘留的决定不服的，可以在收到通知后十五日内向上级公安机关投诉。 公安交通管理机构投诉的，由主管公安机关或者上级公安机关投诉。

∪▂∪ 执法人员现场进行宣传教育和处罚。 在此期间，有吸烟者表示，网吧的管理人员告诉他们"大堂不可以吸烟，但包间可以吸烟"。 检查完毕后，执法人员立即询问网吧经营者是否有网友投诉。一般处罚：1、因玩忽职守、监管不力造成损失的，将在职工大会上通报批评，并视情节轻重处以100元罚款。 ——500元（视级别而定）。 第八章：员工奖惩制度事实证明，公司的员工奖惩制度是可以完善的

（四）给予警告处分的，视情节轻重，给予严重警告或者记过处分。 经公安、司法机关认定其行为已构成违法犯罪，但未受到治安处罚或免予刑事处罚的，学校将视情节给予严重警告或记过处分。2、荣获优秀员工奖者，给予100元奖励。 根据综合绩效进行考核，如没有表现突出，每月奖金将存入专项基金）3、网吧鼓励员工多提出建议，显着提高网吧工作效率。探索网吧采取的改革（须提交书面文本），保护网吧利益，积极主动

第九章奖惩第三十八条学生应当定期对安全工作先进班主任和先进个人进行表彰和奖励。 第三十九条教职员工忽视学生安全，以简单粗暴态度对待学生的，给予批评教育；对拒不接受批评教育的（七）根据举报人提供的线索、证据材料与调查处理结果相符的，给予2000元以上100元以下的奖励；00元。 对有特殊贡献的，奖励金额将酌情增加。 同时，可以根据举报人的意愿和成绩，给予一定数额的罚款。