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培训需求报告 |
单位人员需求报告,人员需求分析
1、设备维护单位主管要重视专业培训课程的开展,及时收集国内外知名咨询培训公司的讲师资料和培训课程资料,结合部门需求和人员需求,不时向部门经理或人力资源部汇报。 推荐阶段1.用人单位必须是北京市行政区域内符合城市功能定位和首都经济发展方向和产业规划要求的事业单位、高等院校、科研机构、企业单位、具有法人资格的民办非企业单位。
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