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入职后签了合同没有给我 |
签的合同没给我一份有效吗,传媒合同签完有效吗
⊙﹏⊙‖∣° 非法的。 根据规定,员工与用人单位同意签订劳动合同后,双方必须持有劳动合同。否则,员工必须及时与公司人力资源部门沟通,索取劳动合同。 如果公司不给,你应该及时回复。1.如果只签一份劳动合同有效吗?1.如果公司只签一份劳动合同,实际上是无效的。工人可以主动到劳动监察部门投诉和举报。 作为一种协议,按照一般合同惯例,劳动合同必须一式两份。
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。 用人单位与劳动者各执一份劳动合同文本。 从上面我们可以知道这是违法的。 根据劳动合同法第八十一条的规定,用人单位提供的劳动合同文本没有载明本法规定的劳动合同的必备条件。
已签订劳动合同但未给予员工的,并不代表劳动合同未签订,不能适用双倍工资的规定。 一般情况下,合同签订后未将副本移交给对方,不会影响合同的有效性。 因为我国民法典规定,依法成立的合同自成立时起具有法律效力。 如果双方通过
公司未向员工提供有效的劳动合同。签订的劳动合同符合有效期要求的,即使公司未向员工提供,该合同仍然有效。 但用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,在与公司签订劳动合同后,不给你一份合同副本。在此期间,建议你向公司索取一份。 一份。 您必须知道,该合同适用于每个人,适用于公司,也适用于您。当我们稍后遇到问题时,我们可以
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