经理大还是总管大,总经理和部门主管那个大

经理大还是总管大,总经理和部门主管那个大

特色回答1.一般来说，经理大于主管，但现在很多公司里，除了经理之外，还有其他经理，但他们并不是经理。 2.如：项目经理、业务经理等。经理，从逻辑上讲，经理就是本部门的经理。 3.例如：在大多数公司中，经理的地位比主管要高，但如果经理前面添加了多余的单词，例如项目经理，则无法过多检查主管的身份。 大多数公司的晋升路线是助理-专员-高级专员-主管-经理-高级经理-总监，当然是一条线

经理或主管：一般来说，经理的年龄比主管要大。 一般情况下，公司的职位级别是按照职位级别来划分的，每个序列下的职位按照职位级别进行横向比较。 1.官方规定经理比主管大，但现在很多公司除了经理之外还有其他经理，他们不是经理。 2、人事部人事经理、财务部财务经理、销售部销售经理、行政部行政经理等。

主管还是经理？ 当涉及到项目时，主管的地位高于经理。 如果对某个项目的权限细化，比如我们成立一个研发团队，那么这个项目的负责人可以叫主管，研发团队的经理可以叫项目经理，或者施工现场的总经理吗？ 很多工地对你的问题存在疑问：1、项目经理是国家合法的项目负责人。按照你的说法，项目经理应该是工地上"最大"的。

当然总经理就是大经理或者总经理。总经理负责整个集团。集团里可能有十几个、二十几个经理，经理可能是一个分公司的经理或者副经理。他们都属于总经理。 经理管理，公司越大，经理的地位就越大。 经理的地位一定很高。 就人力资源管理而言，晋升渠道一般有：专员、经理、总监等。 专员办公室通常从事事务性工作，主管有一定的管理权限，但必须服从经理的指挥。 经理的

经理和主管都是经理级别的高。 1.经理的地位必须很高。 就人力资源管理而言，晋升渠道一般有：专员、经理、总监等。 专员办公室一般从事事务性工作，主管有一定的管理权限，但必须服从经理的指挥。在我国，经理的地位一般高于主管。 1.一般来说，经理大于主管，但现在很多公司，除了经理之外，还有其他经理，但他们并不是经理。 2.如：项目经理、业务经理等经理，按理说，这就是经理