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个人小老板欠工资不给怎么办,向私人老板要工资的技巧
1、个体户老板不支付员工工资怎么办?个体户老板不支付员工工资,双方可以自行协商。协商不成的,可以向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁。 "中华人民共和国也可以向劳动局监察大队投诉。因公司未按时支付劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门投诉
解决个体工商户拖欠工资的途径:1、可以与个体工商户协商,要求用人单位支付拖欠工资。 2.如果协商不成,可以到当地劳动部门自动向劳动监察机构投诉;如果用人单位违反国家规定,拒绝支付小老板的工资,双方必须协商。如果不能达成协议,可以向劳动和社会保障监察机构投诉。 或者您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果您对裁决有异议,可以向法院提起诉讼。 一个人
(2)如果您为个人工作,则不属于劳动关系。您可以直接向法院起诉个人老板,要求支付劳动报酬。 说到私营老板,大家都知道,这一般指的是私营企业。虽然我国已经对私营企业的工资待遇做了相应的调整。专家表示,如果私营老板拖欠工资无法支付,可以先与老板协商。如果协商不好,接下来可以直接向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。只要你有合法证据,你就可以保护你的权利。
>^< 一、如何解决因个人老板拖欠工资的问题1.可以先与老板协商。 2、协商不成,可按以下方法处理:1)向劳动行政部门报告;2)向劳动仲裁委员会申请仲裁;3)对仲裁结果不满意,拿到仲裁函后可申请仲裁。151、个别小老板不得拖欠工资。 员工可以选择向劳动行政部门提出投诉。 劳动合同法第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬
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