工厂流水线工人工资低的原因,富士康流水线工资

工厂流水线工人工资低的原因,富士康流水线工资

第一个原因是义务教育的普及。 工厂的进入门槛较低，因此对于许多没有接受过高等教育的人来说肯定是一个很好的选择。 在过去，当男孩比女孩更受青睐时，女性学习的机会比男性少得多，因为你必须了解很多其他工作，只需要在装配线上做一名螺丝钉。 18岁时，我大学入学考试没通过，所以我去了一条装配线上工作。我遇到了一位同事，他绝望地跳了下去。

●﹏● 2.与工作强度有关。 流水线工人的工作强度比较高。 有的岗位甚至需要轮班，很辛苦，而办公室岗位则相对悠闲。虽然有的工作很复杂，但首先自身的利润并不高。我国很多制造业都是给国外代工的。 如果你给别人打工，外国公司或投资者肯定会从你的工资中抽取一部分。当它分配给不同层次的工人时，工人的成本当然会相当低。 特雷伊斯也

长期在社会工作的人对工资肯定是非常敏感的。如果你看到一家工厂招聘6000-8000元，那么你参加工作后很有可能拿不到这么高的工资，因为6000-8000元是很多钱。所以在他看来，虽然很多工厂的工资都涨了，但如果其他方面不做改变的话如此，劳动力短缺只会变得越来越严重。 1.福利待遇差现在人们已经意识到五险一金的重要性。 并根据国家规定

我同事的远房表姐是一个从外地来到异国他乡的姑娘，今年才23岁。一年前她从家乡来到这里，在食品厂做包装工，相当于流水线工人。 她说，工厂一直在招普工，工资也不低，我想有几个原因。 首先，东莞的工资不低，珠三角的劳动局有很好的劳动保障，企业会支付高于最低工资的工资。 例如，每小时工资将严格按照劳动法要求，并且您可以定期加班。

但工厂最重要的是它还需要工人，需要劳动力和技能。但现在最主要的是工人的工作又累又脏，而且工资不是很高，所以工人的积极性越来越低。 不仅如此，我们来谈谈我国工人不体面的原因：1.不分青红皂白的体力劳动。 工厂流水线工人（以下简称：流水线工人）出卖自己的劳动力换取必要的生活资料（金钱）。 一线工人的劳动大部分是纯体力劳动，任何人都可以替代。