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离职必须再干一个月吗 |
20号离职当月公积金交吗,17号离职单位交当月公积金
法理分析:20日离职时,当月的五险一金由用人单位缴纳。 用人单位解除与劳动者的劳动关系之日起15日内,由劳动者办理移转档案和社会保险关系手续,30日内缴纳住房公积金当月离职公积金的规定如下:1.本月初或月中离职的月,不交当月的社保;2.月底离开,一般都会交当月的社保。 3.员工在社保缴费期限前离职的,不缴纳当月社保。
即使离职当月不足15天,公司仍需停缴公积金。公积金等同于社保,公司需依法为员工停缴,否则将承担法律责任。 1.公积金住房公积金是指如果政府机关和企业在离开公司的时候已经找到了新家,新公司会领到当月的社保,那当然不存在这个问题。 如果你正在找工作,考虑到社保公积金提取对个人利益的影响,还是希望公司能
离职当月20日缴纳公积金,因为按照规定,即使用工月份未满15天,公司也需要停缴公积金。公积金等同于社保,公司需要依法为员工停缴,否则将承担法律责任。 20号离职后还要缴纳五险一金吗?离职当月的保险由公司支付。 当月工资仍由原单位支付,在单位工作取得的劳动报酬应相应缴纳社保。 根据相关规定,工人离开
>△< 我会回答这个问题! 一般医保扣款在15号之后,公积金扣款一般在22号之后! 如果中途退两次交社保,可以在离职当月交社保、个人税、公积金。如果单位不给你交,你可以让他交,但他不能给你钱。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内用人单位
?0? 一般情况下,正规公司都有这样的规定。如果员工在月初或月底离职,则不缴纳当月的社保; ,当月的社保将不予缴纳。如市住房公积金管理中心回复:您好,针对您的问题回复如下。 1.如果离职当月正常发工资,公积金正常发;公积金交存,有的单位当月存入,有的单位下月存入,具体情况需要咨询单位
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