工地工人奖惩制度明细表,员工奖惩方案明细

工地工人奖惩制度明细表,员工奖惩方案明细

工程质量奖惩制度1、发生重大质量事故，项目部对劳务公司罚款2万元/次，发生一般质量事故，对劳务公司罚款5000元/次。劳务公司执行项目部《质量管理体系》的要求。 。 2.工程按公司员工奖惩制度处理，最新版本1.1.未经上级书面同意，违反图纸要求、作业指导书、编程数据进行生产的，处以100元/次的处罚。造成其他损失的，按实际金额计算。 费用补偿由责任人承担。 2、

╯﹏╰ 1、进入施工现场不遵守各项安全规定（如不戴安全帽、高处作业不系安全带、穿拖鞋进入工地等），管理人员罚款100元，作业人员罚款50元。2、打架斗殴，情节严重者处200-500元罚款公司奖惩制度细则121.总则1.1目的：为了严格执行纪律，奖励先进，惩罚落后，调动员工积极性，提高工作效率和经济效益；为了明确奖惩的依据、标准和程序，给予奖励

＞▂＜ 10.员工奖惩统计表11.年度奖惩登记汇总表12.任务绩效奖惩对照表13.秩序维护人员月考核奖惩细则14.VIP大厅员工月度奖惩细则第671号，奖惩表各岗位员工的处罚标准（计划+制度+办法+5。严禁偷窃施工现场、施工单位、周边单位等的财物，或者私自偷窃施工现场的财物。一经发现，无论何种原因，均处以5000元以上或者原值罚款。并处二十次以上罚款，情节严重的，将移送司法机关处理。

(^人^) 6、未按照规定对新引进工人进行相应级别的安全教育或对工人进行日常安全教育培训。发现管理处负责人被罚款30-50元，主管、班长被罚款20-30元。 七、特殊工种必须经过有关部门的培训和认证。施工现场奖励制度一、第一条总原则为了促进公司发展，奖励优秀员工，鼓励员工努力工作，特制定本制度及第二条奖励类型。 本制度规定的奖励类型有高级奖、创造奖、优异奖、全勤奖。

工地安全生产奖惩制度——优质安全文明施工制度安全生产文明施工是争创国家精品工程的前提。 因此，综合管理，提高职工素质至关重要。 为进一步做好安全生产工作，实现文明施工，提高施工现场安全管理水平。3、进步奖：对按时完成工程的施工工地，每月给予500元奖励。 4、环境保护奖：对做好环境保护工作的建设用地，每月给予500元奖励。 5、文明施工奖：文明施工优秀工地，每月一次