劳务派遣为啥只签两年合同,劳务派遣2年后会自动续签吗

人力资源外包和劳务派遣 2023-05-27 19:48 734 墨鱼

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劳务派遣为啥只签两年合同,劳务派遣2年后会自动续签吗

劳务派遣合同签订期限不满二年，违反《劳动合同法》规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，按每人1000元至5000元的标准执行。劳务派遣合同每两年签订一次，是企业为避免与员工签订无固定期限劳动合同的一种策略。根据《劳动合同法》的规定，连续两次签订固定期限劳动合同后，签订劳动合同时应当签订无限期劳动合同。

是国家政策对劳动者的保护，因为如果劳务派遣单位签的是两年以上的劳动合同，但在实际用工中，由于大中小

也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定以完成某项工作任务为期限而签订无期限劳动合同或劳动合同，而应签订2年以上的固定期限劳动合同。此外，为了维持劳务派遣合同，最低期限为两年。从性质上讲，劳务派遣公司与劳动者签订的协议属于劳动合同的范围，但由于其

谅解如下：劳务派遣公司应当与被派遣劳动者签订两年以上定期劳动合同，按月支付劳动报酬；签约两年。法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上定期劳动合同，按月支付劳动报酬。同时，用人单位与劳动者签订劳务派遣协议

我签了两年的合同，只住了一年。我可以签新的劳务派遣合同吗？1.一般情况下，最好不要签劳务派遣合同，特别是如果你是国有企业或者事业单位，签了这个合同就意味着没有编制，是临时工。劳务（3）劳务派遣合同的关系涉及劳务人员、派遣公司和服务单位，而一般正规合同只涉及用人单位和劳务人员。用人单位与劳务派遣工签订劳务派遣合同时，约定期限至少不得超过

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