仲裁认可钉钉截图证据吗,劳动仲裁5000元律师费

钉钉打卡可以作为上班证据吗 2023-09-02 15:16 932 墨鱼

钉钉打卡可以作为上班证据吗

仲裁认可钉钉截图证据吗,劳动仲裁5000元律师费

钉钉打卡记录可作为仲裁证据。证据包括：1）当事人陈述；4）视听资料；5）电子数据；6）证人证言；7）专家意见；8）检查记录。钉钉打卡记录必须经核实证据真实后方可作为证据，但不能证明加班事实。申请加班费，需要提供加班证明、钉钉等证明。

🌟如果你想起诉该公司，知道如何准备证据的人可能会通过钉住X和公司VX的屏幕截图来保留证据。 🌟但是，即使拍了照片+截图📷，上法庭，如果公司把你踢出去，又找不到原始记录，法庭不会认人，并认为根据公司的规章制度，加班需要申请并批准，小宋没有加班申请记录，加班时间延长也不会被批准奥格尼化。随后，小宋申请劳动仲裁，提交了钉钉打卡记录截图证据，要求公司支付拖欠的加班工资。

劳动仲裁收集这6个证据，稳赢胜诉！有粉丝询问，他们在网上看到的公司发来的不上班的微信截图是否可以作为解雇的证据。评论区的一个回复说：证据充分。我想说，如果当事人真的接受的话，当然可以。叮叮出勤、打卡记录、工作组新闻或组公告等都是客观事实无法篡改的数据。布特奈利特

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标签：劳动仲裁5000元律师费