工伤期间单位催上班怎么办,医保报了还能报工伤吗

工伤多少年后不赔了 2023-12-22 16:48 444 墨鱼

工伤多少年后不赔了

工伤期间单位催上班怎么办,医保报了还能报工伤吗

(ˉ▽ˉ；) 在此期间，如果用人单位要求你上班，你可以拒绝，用人单位也不能终止合同或降低工资水平。根据《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位因事故受伤，所在单位必须在事故发生后一个月内向人力资源社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。如果公司不申请，受伤员工或其近亲属必须在一年内申请认定。需要提交

如果公司要求您在工伤期间上班，员工可以拒绝上班。如果用人单位以此为要挟克扣职工工资或者解雇职工，可以向当地劳动监察委员会举报，或者直接提起劳动仲裁。如果职工因工受伤要求上班，职工可以拒绝。由于工伤医疗期是法律规定的休息期，如果期满伤病仍未康复，可以申请延长医疗期，直至伤病康复。在此期间，如果用人单位要求你上班，你可以拒绝，用人单位不会终止工作。

在此期间，如果用人单位要求你上班，你可以拒绝，用人单位也不能终止合同或降低工资水平。《工伤保险条例》第十七条职工因事故受伤，其所在单位自事故伤害被诊断或者认定为工伤之日起计算，医疗期是法律规定的休息期限。期满仍未恢复的，用人单位可以申请延长医疗期。直到伤势痊愈。在此期间，如果用人单位要求你上班，你可以拒绝。用人单位不能终止合同或降低工资水平。

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