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子管理员修改考勤谁能看到 |
管理员每天私自修改考勤范围,钉钉管理员改考勤领导知道吗
公司将张女士出具的打卡记录与考勤机的原始记录进行核对,发现张女士对考勤记录进行了50多次修改,原始考勤记录中有50多次未打卡、未下班的情况,部分人员全天未打卡。 这种情况已改为正常通勤。 第一个是"根据办公考勤情况,在有效范围内设置定位点打卡;6.最后点击【添加考勤位置"链接完成设置,更改定位位置。钉钉如何修改管理员设置的距离?管理员可以
没有统一的正式或非正式的解释和通知——如果有人问,就解释一下;如果你不给HR布置任务,你就什么也不说——然后每天通过邮件发考勤通知~嗯……通过了,通过考勤机原始记录核对,发现张女士打卡或下班失败次数超过50次,而且有没有打卡的情况全天打卡,但这些都被修改为正常通勤。 作为负责考勤的人力资源官员,未经授权修改自己的考勤记录是一件严重的事情。
公司将张女士出具的打卡记录与考勤机的原始记录进行核对,发现张女士对考勤记录进行了50多次修改,原始考勤记录中有50多次未打卡、未下班的情况,部分人员全天未打卡。 未经许可篡改考勤属于违法行为。 篡改考勤就意味着随意克扣工资。 工人可以向上级领导汇报。 如果上级领导纵容,你可以申请劳动仲裁。 如果公司违反劳动法,员工可以先与公司沟通
1.员工未经许可改变出勤情况是否会被解雇? 对于员工虚假考勤的情况,如果严重违反用人单位制度,用人单位可以解除劳动合同,且不给予经济补偿。私自改变考勤的员工可以被解雇。钉钉帮助中心为您提供钉钉管理员更改考勤的相关问题。 如需更多钉钉管理员更改考勤问题的解答,您可以注册咨询钉钉人工客服。
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