补缴公积金不用员工补,公积金补缴后能提取吗

补缴公积金不用员工补,公积金补缴后能提取吗

˙ω˙ 我经常给离职员工退公积金。分享一下我的经验：1.社保的话，直接投诉。公司付大笔，个人付小部分，公司还付滞纳金。 2.对于公积金，您可以直接投诉，公司补缴，个人部分无需缴纳。 "住房公积金在职期间，单位未缴纳的公积金是否需要退还？职工在公司工作期间，公司未按时缴纳公积金的，职工无需为此补缴。由于这是公司的违法行为，职工个人不承担任何责任。"

补缴原因未列入《住房公积金补缴清单》的，还应当提交补缴情况说明。 管理部接待人员将审核《住房公积金补充缴款表》、《住房公积金补充缴款清单》并进行转帐核对。另外，公积金补充缴款不能网上办理，只有由单位提供材料并经公积金管理中心审核通过后，方可退还。 公积金存款方式包括：直接到公积金账户开户银行办理，通过银行转账方式还款；

还款可以通过以下两种方式进行：方式一：按人还款。 点击"添加补缴人员"，在"录入补缴信息"页面输入补缴人员信息，点击"查询"，在"补缴类型"中选择"按月补缴"，选择"单位登录"北京住房公积金单位网上业务平台"；点击左侧【提供资金】，在"汇款补缴"下拉菜单中选择【补缴】。 【编辑退款列表】进入编辑退款列表页面；1.按项目记录

●ω● 2、公积金可以偿还，但和社保不一样。如果公积金断了几个月，可以偿还几个月。公积金只能偿还金额，不能偿还月份，公积金中心有明确规定。 法律分析：公积金一般分为两部分，一部分是公司支付，另一部分是个人支付；因此，公司只会支付公司部分，个人还是需要自己补足。 移交。 法律依据：《住房公积金管理条例》第十条

(＊?↓˙＊) 本案中，劳动者最初以用人单位未依法缴纳住房公积金且无法领取经济补偿为由解除劳动合同。但本案中，由于规章制度规定劳动者在参加工作后在一定期限内或者在一定条件下才可以缴纳住房公积金。 公积金个人缴纳比例不得超过7%，单位缴纳比例不得低于1%。 是否缴纳补充公积金取决于公司的意愿。只有当公司愿意为员工额外支付公积金时，才需要缴纳补充公积金。 公积金账户余额