上海设计院全员降薪2023,建筑师未来十年会失业吗

设计院开不起工资 2023-08-29 11:35 518 墨鱼

设计院开不起工资

上海设计院全员降薪2023,建筑师未来十年会失业吗

上海某建筑设计院降薪50%，并非法解雇员工，但经员工仲裁后，老板却谎称此事与公司无关，实为人为失误。近日，上海一家建筑设计院要求全体员工签订减半工资合同，一名员工因"降薪太多"而没有签约，而重庆一家设计公司的97名建筑设计师选择了离职。让他们没想到的是，公司后来以员工没有交出工作、没有归还电脑就离开公司为由，找来了90多名设计师。设计师之一杨先生发来的

重庆设计院97名设计公司的93%薪资的建筑师选择了离开。在没有事先通知的情况下，公司突然将工资从1月份的9608.3元降到1190.6元，3月份仅为631.98元，降幅达93%。工资这么高，为什么不裁员？在上海，很多人仅靠一半的工资就无法生存，尤其是只工作了一年左右的前雇员。事实上，这是变相强迫员工自愿签合同。如果解雇员工，公司就会赔钱。自愿签合同更容易，所以

近日，97名设计师集体辞职一年后被公司起诉，登上热搜。重庆一家设计公司在没有事先通知的情况下，突然将员工工资从正常水平的9608.3元降到了1190.6元，然后降得更多。达到了631.98元，但从2021年10月开始，公司以效率低下为由开始降薪。

据统计，2023年私营设计公司中，建筑师普遍降薪30%左右，裁员人数将超过40%。上海牟涛建筑事务所曾经拥有800多名设计师，现在只有200多名设计师。上市公司尤安和希望都经历了巨大的增长。正如我在《2023年建筑设计行业展望与分析》文章中所写，2023年他们将继续降本增效。更激进的裁员降薪，因为2023年的回报会更差，各个公司的老板会先对公司进行瘦身，

员工D：口罩工资三年未减，所有社保公积金均按照国家标准05中建八局开发建设设计院推荐：★★★薪资：年薪20W+加班时间：偶尔加班，每月到9点就收入而言，甲方和设计院得到同样的工资，甲方的工作时间肯定更少，也就是说性价比更高。设计院可以用血汗来换取产值，而甲方更多的是靠自身的综合素质。当然，别以为是甲方的作品

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