预支工资会计怎么做账,提前支付的工资如何记账

什么情况下可以预支工资 2023-12-10 19:55 773 墨鱼

什么情况下可以预支工资

预支工资会计怎么做账,提前支付的工资如何记账

会计分录如下：预支工资：借：其他应收款-XX员工贷款：银行存款/现金正式发放工资时扣除：借：员工应付工资贷款：其他应收款-XX员工示例：小明每月实际工资为3000元。第一步：确定预付工资金额：De根据公司与员工之间的协议终止预付工资金额。步骤2：创建预付账户：在会计系统中创建名称为"其他应收款-预付工资"或类似名称的预付账户，并设置初始余额

●▂● 1.预支时，根据员工开具的借条：借：其他应收款-张三1000贷：现金手10002.当6月工资实际支付时，不能再支付给他，必须以工资为表中张三应收的金额，打印两联转帐单，并提交预收预支款：会计期末，根据预计预支工资金额，列为借项（借方）预支费用科目，同时贷记

员工预支工资一般记入公司相应的财务账户，并采用应付账款进行核算。 1.员工预支工资时，借方转入预支工资账户，贷方记入应付员工。预支工资如何核算，如下：1.何时预支员工工资。借方：其他应收款-某人。信用：现金手。 2.预付工资从工资中扣除时。借：应付雇员报酬。贷方：其他应收款-某人

●△● 会计工资的计算具体分为应计和核算两个步骤。首先要明确两个步骤的区别。计提，即计算和支取。其主要作用是：1、预先核算某些已经发生但尚未实际支付的事项。注意，一定要以权责发生制为基础。1.预支时，根据员工开具的欠条：借：其他应收款-张三1000贷：现金10002。在实际支付6月工资时，不能再支付给他。按照工资表中张三应收到的金额，分两笔-部分优惠券应打印。

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标签：提前支付的工资如何记账