安全环保部绩效考核指标,环保绩效等级评定标准

安全环保部绩效考核指标,环保绩效等级评定标准

类别：绩效考核表文件大小：53KB下载要求：10个学分或VIP点击下载信息简介：某公司安全环保部任务绩效考核指标表内容摘要：上一篇：消防调查员关键绩效考核指标表（doc安全环保部任务绩效考核指标表）为调动公司员工积极性，确保公司下达的2013年度各项经营责任目标的实现。根据公司有关规定对绩效考核进行分解和实施，并结合公司安全环保部的具体工作实际

1.1火电厂安全环保管理绩效考核标准1.0.1专业管理考核部门：安全环保部1.0.2本标准制定依据：火电厂及齐鲁公司安全管理、环境保护管理及其他管理措施考核项目考核生产部门、安全环保的目的《部门绩效考核管理办法》第一条是为了客观评价部门人员的工作业绩、能力和态度，调动广大员工的积极性，促进工作效率的提高，特制定本办法。 第2条适用

（1）战略一致性原则：绩效指标与公司战略目标一致；（2）精简简洁原则：体现"28/20"原则，即：绩效指标能够反映被考核单位的主要工作成果，各部门制定权重指标、行动计划、建议控制措施，第一章安全与环境安全环保管理体系考核办法，第二章公司安全环保绩效考核管理体系，第三章安全环保管理考核规章制度，第一章安全环保管理体系考核方法一、《安全环保管理体系》生产实施概况aw，环境保护法

1、质量安全环保部负责制定和修订安全生产和环境保护指标考核细则，统一组织协调安全生产和环境保护绩效考核工作，并按规定将绩效考核结果报人事部。 2.各专业公司对业务集中企业负责1.2月公司安全环保绩效考核（分厂）考核单位：时间：考核人：完成率：编号考核项目指标考核方式考核指标考核方式本月不考核备注1.安全教育培训（1）0分）1分厂级组织2

1.安全生产考核：主要考核安全生产目标的完成情况，包括事故数量、事故类型、事故处理、安全培训等。 2、环保考核：主要考核环保指标的遵守情况，包括废水废气安全环保部、安全环保部（经理）的绩效考核指标。该部门专职岗位的绩效考核系数即为该部门的绩效考核系数，其绩效工资仍需待用个人加减法进一步修订1.权重项目质量指标数字关键绩效指标(KPI)权重