安全生产法三种法律责任,安全生产法员工的权利和义务

安全生产法三种法律责任,安全生产法员工的权利和义务

法律分析：《安全生产法》的法律责任分为三类：一、民事责任。企业因违法生产造成人身损害赔偿的，应当承担民事责任；二、行政责任。企业不遵守安全生产法和其他有关法律、法规规定的，应当承担民事责任。 安全生产法律责任主要有行政责任、民事责任和刑事责任三种。 其中，行政责任是最常见的形式，包括责令停产停业、罚款、吊销许可证等。 民事责任指的是

⊙ω⊙ ◆安全生产方针和工作机制第三条安全生产工作要以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针，强化落实生产经营单位主体责任，确立安全生产法律责任。形式主要分为行政责任、民事责任、刑事责任等几个方面。 法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第九十条

≥﹏≤ 第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制度和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资的监管力度，并按照依法治国、依法行政的要求，各级人民政府和政府有关部门对安全生产的设想和管理，也必须遵守本法的规定。 依照本法规定负责安全生产监督管理的机构及其工作人员

(#｀′)凸 两个责任主体、两个责任体系：安全生产监管主体，企业是安全生产责任主体；企业行政首长负责制和法定代表人负责制。 这两种责任制度是我国安全生产的基本责任制度。 双剑化工解释《中华人民共和国安全生产法》第一章总则第三条安全生产工作坚持中国共产党的领导。 安全生产工作要以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保障人民生命安全放在第一位，牢固树立安全发展理念，坚持安全发展理念。

《安全生产法》规定了对安全生产违法行为的行政处罚，包括责令改正、责令限期改正、责令停产停业整顿、责令停止建设和使用、责令停止违法活动、罚款、没收违法所得、吊销许可证等，包括三个方面：一是空间的适用，二是主体行为的适用，三是排除法的适用。 总之，在我国安全生产法律体系中，《安全生产法》具有最高的法律地位和法律效力。