计件的工厂坑,有没有计件的厂推荐一下

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每月的时薪是3600元，如果按计件计算，每月5000到6000元。但是时薪对你来说很容易，你只需要看三台机器，三台机器和十八台机器的工资基本是一样的。 没有什么区别，唯一的区别就是你累坏了。你好，你可以换工作。进工厂不是长久之计。你可以去销售，或者学技术。这样，你就可以赚到高薪，丰富自己。

1.如果采用计件工资，效率会高吗？ 答案是不一定。 员工工作量太大，工资很高，老板考虑了一下，降低了单价。 来回几次后，聪明的员工会控制自己的速度，不多也不少，保持舒适。计件工资的主要目的是在增加产量的同时增加员工的收入。真正实现多劳多得、越劳多得的分配方式。

亲爱的，你好，计时和计件有很多陷阱，所谓"多劳多得"，其实只是为了给工人增加工资。 计件是基于生产线上的计件，降低员工工资和单价，快速完成生产，节省成本。 在东莞制度下，计件工资员工的工资将定期汇总，最好在周一汇总，并公布。 一个是要让员工知道，这是因为他们工作速度太慢，而不是因为工厂太差，以免月末工资过低时传播负面情绪。 同时也可以提醒现场管理人员

这种感觉小编是可以理解的，毕竟第一个月就相当于给老板白干了，遇到坏老板就挨打。如果是好工厂，只要你愿意，就值得打工。 一位网友回忆起自己在工厂做计件工的生活。他说，年轻的时候，我的第一招就是避免去外地特别是工厂和机关招聘，而去职校店招实习生，说是大城市可以免费吃饭。 这些都是血汗工厂，不要去那里！ ！他们会从承诺的工资中扣除住宿、食物、工作服等。

一个在制衣工厂工作的女孩，向往着月薪6500元，在工厂干了3个月后，毅然辞职。在工厂工作，计件工作是最骗人的。如果你能拿到月薪5000元左右，已经算是高薪了，因为工厂包办一切。 如果你住在这里，就不用交生活费了，但很多上班族的网友都在东莞的一家电子工厂，从去年7月份开始，工厂生产部门就实行了计件制！ 几个月后，成本降低了，订单增加了！ 计件不是基于每件产品，而是基于整条生产线的生产能力。该生产线的员工人数