劳务班组结算协议书 3 发包人:___ 承包人:___ 依据双方___年___月___日签订的.工程施工合同、补充协议约定的承包范围,该工程于___年___月___日竣工并通过验收,双方对本工程的质量和工期均无异议,...
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班组包工头承担什么责任 |
班组承包协议合法吗,公司将一个车间承包给别人
⊙ω⊙ 这取决于具体情况。 承包协议与分包合同不同,是否合法必须通过相关证据和事实来判断。 如果合同协议代表了双方的真实意思表示,则该合同协议有效。 依法成立的合同受法律保护。 其次,根据法律规定,建筑公司是否具备资质问题。 内部合同的双方是项目管理部门和施工团队,两者都隶属于建筑公司。 只要施工单位具备资质,项目管理部门和施工队伍就不存在资质问题。 因此,笔者认为,合法的内部受理
综上所述,当施工队领队符合实际建筑工人的特点时,可以要求非法分包商在欠承包商的工程款范围内支付费用。当他是外来务工人员时,可以要求将建筑工程承包或分包给个人或不具备合法经营资格的承包商。请问是否与有资质的劳务机构签订了劳动合同协议建筑行业内的公司和外部社会团队(如木工团队)在其自身团队因施工进度原因短缺劳动力时有效。 ? 合同协议规定
《建筑业农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定:"工程总承包企业不得将违反规定的工程分包。劳务合同是公民之间、法人之间、公民与法人之间平等的主体。提供劳务所签订的协议,劳动合同是指劳动者与法人之间的协议。用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务。劳务分包的合法性
如果承包商具备资格,双方达成协议且不违反法律规定,则该协议具有法律约束力。 只要自然人具有民事行为能力,双方签订的合同一般有效。 当然(团队)"1.2.3.6内、外结账工资"为349,849.50元,"2#1-3级点工工资"为10,000元,合计359,849.50元;2016年11月15日,四海公司(甲方)与乐天(乙方)签订了《协议》,其中还包括
法律分析:视具体情况而定。 承包协议与分包合同不同,是否合法必须通过相关证据和事实来判断。 如果合同协议代表了双方的真实意思表示,则该合同协议有效。 依法成立的合同受法律保护。 合法成立您好,法律分析:团队承包违法吗?不违法。团队承包不属于非法分包。 团队承包协议的双方为项目管理部门和施工团队,属于管理关系。 和双
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