晕轮效应,又被称为“光环效应”,是由美国心理学家爱德华·桑德克于20世纪20年代提出的。它是指由于某人在某一方面具有突出特征,由此给别人留下了特别深刻的印象,就像光环一样向四周...
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晕轮效应谁提出来的 |
人际交往中晕轮效应,人际交往中的光环效应
大学生人际交往中的"光环效应"下载点数:2990内容提示:2006年10月JSYRhttp://jiaoshuyuren教诲陈爱华周艳秋(华中农业大学高等教育学院)人际交往中的光环效应实例1.心理学视角分析人类崇拜成功人士是人类心理学中的一种现象。 在人际交往中,成功人士往往更容易被人们喜爱和认可,从而提高他们的价值。
光环效应,又称光环效应,是指当感知者对一个人的某些特征形成好或坏的印象时,他或她会倾向于将其他好或坏的品质附加到那个人身上。 例如,如上所述,当你恋爱时对方为你做某事时,你不仅会:1.光环效应:指在人际交往中,当一个人的某一方面特征被评价为积极或消极时,就会影响对方的感情。 对其他特性的评价形成"光环"效应。 例如,如果一个人被认为很聪明,那么他的其他优势也会
光环效应是指人际感知中利用点进行概括和部分概括的主观现象。 让我给你举个例子:你面前有两个人,一个是你认识多年的好朋友,另一个是A的共同朋友。 你从未见过B,也从未认识过光环效应,又称"光环效应"或"光圈效应"。他的意思很抽象,如果非要给他总结一下,那么你只能说:一个人对另一个人有负面影响。 一个人的初步印象决定了总体看法,但并不准确
光环效应,又称"光环效应"、"刻板效应"、"光圈效应"、"光环效应"、"观点概览效应"、"月光效应",是一种对人际关系的影响。 感知因素。 指大学生人际交往中人际感知中形成的"光环效应"。陈爱华、周艳秋认为人际交往是社会活动过程中的普遍现象,是社会存在和发展的基础。 所谓人际交往,是指人与人之间以某种方式进行的交往。
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