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做劳务派遣需要什么条件 |
劳务派遣许可证怎么办理,劳务服务公司经营范围有哪些
(1)劳务派遣营业执照申请表;(2)营业执照复印件或《企业名称初步核准通知书》;(3)公司章程、验资机构出具的验资报告或财务审计报告;(4)营业场所使用证明、如何申请劳务派遣许可证1.开办劳务派遣机构,必须符合以下条件设立条件:1)注册资本不少于人民币200万元;2)有适合开展业务的固定营业场所和设施;3)有法律、法规;
一、如何申请劳务派遣许可证1.要取得劳务派遣经营许可证,需向当地人力资源和社会保障局申请行政许可。符合条件并通过审核后,颁发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。 2.法律依据:《劳务派遣管理办法》4.申请劳务派遣营业执照;5.与用人单位签订劳务派遣协议;6.营业地点的房产证明或租赁证明;7.劳务派遣企业管理制度。 劳务派遣营业执照申请流程:1.公司名称核准;2.申请开户
5、申请劳务派遣许可证需要多长时间:资料准备好后,从提交申请到出证一般需要20-30个工作日。劳务派遣许可证的办理时间一般在10个工作日左右。 劳务派遣用途广泛,涉及各行各业。因此,为了保护劳动者的自身利益,劳务派遣许可证主要用于监管和规范劳务派遣企业。
1、人力资源服务许可证:需向当地人力资源和社会保障部门申请核实公司的经营范围、注册资本、董事会和监事会的构成、员工资格及培训状况等,审核通过后颁发许可证。 2.劳务派遣行政许可申请材料:1.劳务派遣营业执照申请书;2.营业执照或《企业名称预先核准通知书》3.公司章程及验资报告或验资机构出具的财务审计报告
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