工作分析的具体内容,工作分析的重要性

工作分析名词解释 2024-01-08 15:46 531 墨鱼

工作分析名词解释

工作分析的具体内容,工作分析的重要性

工作分析的具体内容,工作分析的重要性

岗位分析的具体内容如下：1、职位名称。是指组织为从事某些工作活动而规定的职位名称或职位代码，因此对各种工作的工作分析是人力资源管理的基础。它贯穿于人力资源管理的整个过程。工作分析的结果就是工作描述的生成。工作分析的内容可以概括为"6W1H"7个方面。 1.工作内容(What)

工作分析的基本内容：是指通过系统、全面的情报收集方法，提供相关工作的全面信息，使组织提高管理效率。工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量优于其他人力资源管理模块。工作日志法又称工作写实法，是指按时间顺序详细记录岗位的工作内容和工作过程，然后进行总结。、分析以达到工作分析的目的。 3）数据分析方法。为了降低工作分析的成本，尽量利用

(-__-)b 岗位分析包括三个部分：岗位内容与岗位需求分析；岗位、部门与组织结构分析；岗位主体员工分析。 1.工作内容和工作要求分析。工作内容分析是指产品（或服务）实现的全过程和重要支撑的工作分析内容，包括工作内容和工作要求分析；岗位、部门和组织结构分析；工作主体员工分析三部分。 1、工作内容分析是指产品（或服务）实现的全过程及重要辅助过程。

工作内容分析：包括工作任务、工作职责、工作关系、工作强度的分析。工作环境分析：包括物理环境、安全环境和社会环境分析。工作条件分析：包括必要的知识。答：工作分析的主要内容由两部分组成：一是工作描述。工作描述包括工作性质、各种人员的职责和责任、执行工作所需的各种材料、物理环境、社会环境以及与其他工作的联系程度。第二是人才需求

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