离职了追诉公积金时效,公司怕员工公积金追缴吗

离职四年了可以追缴公积金吗 2023-12-20 14:24 853 墨鱼

离职四年了可以追缴公积金吗

离职了追诉公积金时效,公司怕员工公积金追缴吗

辞职后领取公积金没有期限。单位应当为其职工缴纳住房公积金。未缴纳住房公积金的，住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。单位的无偿住房公积金可以回收，回收期限为三年。职工应注意：1、《住房公积金管理条例》没有规定住房公积金管理中心责令用人单位偿还公积金、职工投诉追缴公积金的时效。基于追溯时效，必须有明确的法律规定。所以

公积金的起诉期限和诉讼时效为三年。员工应当自知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起三年内，按照规定向住房公积金管理中心提出书面申请及相关证明材料；超过三年的，《住房民法典》第一百八十八条规定，一般诉讼时效为三年；行政处罚法第三十六条、第二条《劳动和社会保障监察条例》第0条均规定了两年的起诉期限。不过，关于公积金缴纳问题，属于社会公众的事。

(#｀′)凸 3.公积金纠纷属于行政纠纷，不属于劳动争议，因此住房公积金追回没有时效限制。追溯时效必须在法律中明确规定，《住房公积金管理条例》不限制住房公积金的支付和追缴时效。1、职工辞职索要公积金①劳动保障违法行为受到查处，适用《劳动监察保障条例》规定的二项规定：年查处和处罚时效不适用于公积金补缴问题。

【政询内容】2023年4月23日市公积金官方网站发布的《唐山市公积金管理办法》中提到，"职工认为单位逾期未缴或者少缴住房公积金，向管理中心申请追偿的，职工应当知悉或应当知悉并出具离职证明"住房公积金长期有效。职工与用人单位解除劳动关系，用人单位依法为职工办理住房公积金查封手续后，职工可凭解除劳动合同证明、身份证明

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