全职带孩子离婚怎么处理,离婚了孩子没人带我还得工作怎么办

全职带孩子离婚怎么处理,离婚了孩子没人带我还得工作怎么办

全职妈妈想要在离婚期间获得孩子的监护权，必须有证据证明自己有能力抚养孩子。建议她们这次一定要找一份工作。 如果全职妈妈在离婚时想获得孩子的抚养权，一方在抚养孩子、照顾老人、协助另一方工作等方面应承担更多义务，离婚时有权向另一方请求赔偿，另一方应予以赔偿。 《我国妇女权益保障法》第四十七条第二款规定：

根据《民法典》第1088条规定，夫妻一方因抚养子女、照顾老人、协助对方工作等承担较多义务的，离婚时有权要求对方赔偿，对方应当赔偿。沟通工作，包括一般子女抚养费、子女抚养费分担、子女对监护权、探视权的不满等问题。 双方应该在两周内坦诚交流

一、离婚时孩子抚养权问题的处理：1、离婚后，未满两岁的孩子由母亲直接抚养。生活环境和教育水平都高于男人；第二，孩子自己的意愿很重要。 第三，如果孩子未满两岁，没必要争抢抚养权。 完全的

当一个女人全职照顾孩子和离婚时，一般会以最有利于孩子身心成长的原则来判断。 至于抚养权的归属，对于已满两岁的，法院会以最有利于孩子成长的原则进行判断；如果孩子未满两岁，当女方与孩子离婚时全职离婚，法院会根据有利于孩子成长的原则来判断抚养权的归属。 人民法院审理离婚案件时，必须从有利于孩子成长的角度考虑由哪一方来抚养孩子。