签了合同不给劳动者,入职合同一直没给员工

没签劳动合同怎么办 2023-11-07 11:42 360 墨鱼

没签劳动合同怎么办

签了合同不给劳动者,入职合同一直没给员工

也就是说，用人单位未向劳动者提供劳动合同的，劳动监察部门可以责令用人单位改正。但在实践中，即使劳动者向劳动监察部门投诉，用人单位只需交出劳动合同即可，没有其他要求。如果没有签订劳动合同，用人单位不提供复印件怎么办？ 7月15日，宜宾市三江新区某科技公司员工小吴致电本报称：他于2020年12月加入公司，在技术部担任技术员。加入公司三天后，

由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。也就是说，如果用人单位未持有劳动合同，劳动监察部门可以责令用人单位改正。至于赔偿责任，实践中基本难以支持。主要原因是用人单位没有为职工持有劳动合同，也不一定为劳动者持有劳动合同。

法律分析：可向劳动行政部门投诉。根据劳动合同法第八十一条的规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备期限，或者用人单位未签订劳动合同且未向劳动者提供规定的劳动合同副本的。补偿是工资的两倍？根据《劳动合同法》第十六条第二款规定："用人单位与劳动者各执一份劳动合同文本。"劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签订。

˙﹏˙ 您可以直接向当地劳动监察大队投诉！只要你的拖欠工资得到了支付，劳动合同其实对你影响不大！八发维保的员工与公司签订了劳动合同，但公司没有给员工提供复印件。公司的违法行为主要是让员工感觉在与员工发生纠纷时，没有劳动合同很难维护自己的权利。工人自愿放弃维权，或让公司介入劳动争议

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