让员工核对考勤表的通知,群里发核对考勤怎简单说

请大家核对下自己的考勤 2023-12-19 21:50 498 墨鱼

请大家核对下自己的考勤

让员工核对考勤表的通知,群里发核对考勤怎简单说

考勤通知样本（一）1.加班原则公司原则上不鼓励员工无故加班。各职能部门或项目因工作原因需要加班或部门经理指定加班的，应填写《加班表》，通过《关于《考勤打卡须知》》提交至相关部门。发现公司存在代打卡现象，为了完善公司考勤制度，为大家创造更公平的考勤环境，避免给全体员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从现在开始。

╯▂╰ 1.开庭前至少五天，必须以书面形式向双方送达包括开庭时间和地点的开庭通知。如果雇员（即您）无故不出席，则将被视为撤回仲裁申请。被申请人（即公司）无故。如果您不出席，不会影响法庭审理。您可以查看出勤情况。通知是月底查看出勤时间！各位同事，请及时检查自己的6月考勤记录。如果考勤有异常情况（休假/外勤/续签等），请于明天（7月1日）前提交并跟进审批。逾期按旷工处理；请务必注意考试

现将有关事项通知如下：自xx年xx月xx日起实行指纹考勤。指纹考勤时间：按照起止时间进行考勤。指纹考勤人员范围：大楼及附属楼内上下班的所有部门人员。如果员工因故未能停发工资，需要通知核实，可以选择直接在群里通知。内容要简单一点，就是告知大家工资已经支付，需要检查是否有异常。如果有差异，如何拿到工资单？书面通知2.

⊙﹏⊙ 💕亲爱的朋友们：🌈二月已经过去了🍀满月的三月已经开始了~月度考勤再次迎来📝，请仔细检查你的三月考勤情况。如果考勤有异常❌，请在下午17:00前联系XX📌。 3、考勤表需及时核对，如考勤表与考勤事实不符，应拒绝签字。 4、短信、书面或邮件加班通知：如果用人单位通过短信或书面邮件加班通知，需要截图或拍照，复制并保存。五

2、关于加盟商信息变更流程及变更相关疑难问题，我们将让大家在日常部门会议中相互交流工作经验，进行进一步详细的分析，并对业务不太熟练的员工进行指导和考核，使大家都能做到全方位的工作，人力资源部必须严格监控员工的出席情况根据考勤管理系统计算工资，并根据上个月的考勤情况计算工资，确保严格的工资核算。

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