小组工作的需求评估,小组评估的内容

小组工作的需求评估,小组评估的内容

（2）微观层面的需求评估（针对个人服务对象）（略）这是针对服务对象的评估，主要用于个案服务。 1）预测（根据访谈和经验对个人服务接受者的预测金额进行评估）[摘要]群体评估有不同的分类方法。 根据其性质的不同，分为以群体评价为研究方法和以群体评价为工作方法。 其中，群体评价作为一种工作方法主要包括群前平面评价、群体需求

ˋ﹏ˊ 小组工作程序（1）需求评估和目标确定无论是治疗性小组还是发展性小组，都需要调动小组成员的需求和小组的目的，以确保小组不迷失方向。 首先，上级要求的活动一、缺乏科学的评估方法。由于一些大型企业的培训工作只是为了满足培训任务的完成，培训结束后，几乎没有对培训效果进行评估和跟踪调查。即使有后期的效果评估，也仅仅停留在理论知识和操作上。

≥０≤ （三）评估目标1.通过团体评估，对15名参与儿童进行进一步了解和分类，为后续提供更精准的服务奠定基础。 2.通过评估，社工将了解至少七名服务对象对团体内容、个人表达和需求的评估：向团体的初级成员寻求一些信息，并检查团体的计划需求是如何定义的。也可以采用单独访谈和电话通话的方式。 通过走访、信函等方式进行需求评估 2.小​​组流程评估：通过收集有关小组流程的信息来进行小组工作流程。

社会工作者必须在团体准备阶段正确评估团体的需求，以便设计有效的干预计划。 在群体需求评估中，必须考虑的因素有：群体的整体需求、群体成员的需求、群体环境的需求。 精准评估2.分组评估工作方法（1）分组前平面评估评估团队的设计和规划过程主要包括相关信息的收集。 2）团队的需求评估主要包括数据收集、数据分析、判断和制定

1.感性需求2.表达性需求3.规范性需求4.比较性需求l什么级别的需求？ 个人、团体、社区2.社会工作需求评估的概念：社会工作需求评估是社会办公室文献工作总结课程名称：团体工作课程主办单位：长沙民政职业技术学院需求评估流程需求评估流程01年3月2日数据分析数据采集干预/干预计划数据采集