苏宁1200管培生面试及笔试,苏宁人力资源管培生面试经验

苏宁管培生是做什么的 2023-12-11 20:25 206 墨鱼

苏宁管培生是做什么的

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苏宁集团1200管理培训生校园招聘简章一、苏宁集团简介苏宁集团成立于1990年，拥有国内外两家上市公司，是中国领先的商业企业。苏宁拥有30万名员工，服务于全球6亿用户。 2020苏宁1200面试流程。首先，我们通过视频的方式采访了公司的HR。HR严格按照每人15分钟的面试时间，我问了几个同学，他们都说15分钟就结束了。第二面是电商店

˙▂˙ 检查要点及参考答案1、检查要点本题的检查要点主要集中在求职者对苏宁网的求职动机、职业期望和认知等方面。 2.参考答案1.动机：求职者为什么想加入苏宁易购财务管理培训生项目？苏宁管理培训生项目始于2002年底，已有17年的历史，早已在互联网圈家喻户晓。苏宁的管理培训生被称为"1200名员工"。事实上，每年的高校招聘计划中，都有超过1200人被选拔。入选苏宁管理培训

╯＾╰ 工资其实比社招高，但是到了1200以后很容易倒挂；岗位分配后，HR基本不会再管你了，因为HR可能已经辞职了。1200管理培训生定向招聘宣传册公司简介苏宁电器成立于1990年，2016年拥有中国和日本两家上市公司，是一家领先的公司中国商业企业，拥有25万名员工。 2018年，苏宁控股集团以5579亿元规模位居中国民营企业500强第二位。

区域管理培训生面试经历（海口龙华）-苏宁网2020-12-1120:00:29|内部推荐面试流程：我先通过海口自贸港人才网看到苏宁网招聘信息，然后到总部报了1200的工资，工资最高，但比较累，经常加班时间（稍后详细介绍）。如果你刚毕业，如果你加入苏宁，你的工资可能会高于平均水平，但苏宁的工资没有增长潜力。一年后

样本分析：据观察，虽然都是1200系统，但差异还是很明显的。发展前景（薪资）：集团总部经理面试的职位：1200。工程管理培训不及格。难度一般。HR是单面的。我主要问了简历上的一些问题。我以为是集体面试。但是我去的时候却是单面面试。你必须穿正式的服装，否则你会很容易被通过。党员的考虑有限。一般来说，

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