华为当个pl可以升主管吗,华为PL职位薪水

华为外包职级1到8 2023-12-05 11:58 853 墨鱼

华为外包职级1到8

华为当个pl可以升主管吗,华为PL职位薪水

事实证明：这是一石二鸟的问题。华为的主管如果在企业管理上做得好，他们可以成为主管，但如果他们想走得更远，那就取决于他们的人员和组织管理能力。业务经理经过HRBP岗位的培训后，可以提高自己的人员管理能力。首先，我很高兴指导我的华为同学。今年年初，我被告知我可以担任一个小PL（基本已经确定了）。去年，我的表现也很好，我真的感觉到了。当然，华为的小PL其实做起来并不容易，但这仍然是新的一年的好消息。 1

ˇ０ˇ 硬件R&DPL(ProjectLeader)职位一般在15级到17级之间。有些PL特别优秀或者经验丰富或者职位重要性高，在华为这样的环境下总是会推动你前进，需要不断学习。与外部环境相比，华为确实比较稳定，只需要考虑做好，一般不需要考虑裁员或者破产。现在的环境不好，不需要更新和优化。

≥＾≤ 华为轮值董事长徐直军在2008年《致全体研发人员的一封信》中提出：项目负责人（项目经理）首先要以人为本，其次心中要有"教会"，最后才能通过有效的措施。《华为企业基本法》规定，没有外围经验的人不能担任部门负责人，华为企业只强调干部的选拔，不提倡培训和任用。综上所述，华为的临时工没有外围经验。

╯▽╰ 1.PL的作用。由于组织结构臃肿，能胜任工作的人比例比较小，晋升到PL级别并能继续写代码或者写规范的人很少。 PS：随着我的工作量逐渐增加，当我真正在办公室工作到凌晨一点时，PL(SL)会告诉我我可以在第二天早上晚些时候来。如果签到异常，可以填写"外出"电子流程来解决问题。所以这与国外公司基本类似。 05不允许

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