九职等是副科,十职等是股级,十一职等是副股。最低是十五职等,六级业务员。十四职等是五级业务员。职务不同,工资不同。中国建设银行正式行员(编制内)一共分为12...
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建行十职等对应行政级别 |
建行十一职等拿多少钱,感觉在银行工作很压抑
以下为CCB职级及薪资对照表(仅供参考):职级薪资(元/月)P17,315-8,186P28,587-9,471P310,102-11,298P411,816-13,183P513,818-15,355P615,924-活动基金也很少。 职级在9-10左右,每月基本工资3500-4000。一般还有一些绩效奖金,再加上年终奖金,一年就到了。
o(╯□╰)o 超过3,000。 CCBI九个职位基本工资2000多,绩效1000多,岗位补贴3000多。 CC的员工采用等级制度,刚入行的实习生有十二个等级,银行中层员工有九个等级。 中国建设银行从10级晋升到9级的工资是3000多元。 CCBI九个职位的基本工资在2000多,绩效在1000多,岗位补贴在3000左右。 CC的员工采用等级制度。刚进入银行的实习生
业内人士透露,一般来说,位于18线小城市的CC员工在半年试用期内可领取2.02万元的工资,第一年官方年薪约为7.8万元,且逐年上涨。 第二年,CC员工年薪一般在8万左右。其次,硕士毕业生实习期对应12年级,薪资等级52。转正后,对应11年级,薪资等级45,基本工资2150。 (工资点值)
亲爱的您好,中国建设银行目前实行分级薪酬制度,县分行行长分八级,一般岗位工资为月1700-2000元,绩效工资为每季度6000-10000元。 副行长一级,支行中级一级,平均工资6742元/月。 中国建设银行是四大国有银行之一,与中国工商银行、中国农业银行、中国银行一样,直属国务院领导,接受中国人民银行和中国银行保险监督管理委员会的监督管理。 一
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