工地干活没签劳动合同受伤谁来赔偿,十级伤残一览表

口头雇人干活出现意外该如何赔偿 2023-12-03 10:59 498 墨鱼

口头雇人干活出现意外该如何赔偿

工地干活没签劳动合同受伤谁来赔偿,十级伤残一览表

没有签订合同就在建筑工地工作受伤了谁来赔偿？答案显然是用人单位的赔偿。也就是说，即使用人单位没有与员工签订劳动合同，只要通过工伤认定程序被认定为工伤，那么员工就会得到赔偿。未签订劳动合同的情况下，可以要求用人单位对工地工伤进行赔偿：1、已形成劳动关系的，劳动者可以申请工伤认定。确定为工伤的，可以获得工伤赔偿；用人单位购买了工伤保险的，

职工因工负伤，未签订劳动合同的，可以与用人单位协商赔偿；协商不成的，可以向用人单位所在地或者事故发生地申请赔偿。保险条例依法进行保险赔偿。但如果未签订劳动合同，劳动者想要获得工伤赔偿，必须首先通过劳动仲裁确定双方的存在。

●▂● 未签订劳动合同的工地工伤如何赔偿的问题：1、已形成劳动关系的，可以申请工伤认定。如果被认定为工伤，可以获得工伤赔偿；如果用人单位购买了工伤保险，则按工伤赔偿-相关伤害保险。基金赔偿1、无劳动合同的职工发生意外伤害的，用人单位应当承担赔偿责任。 2.无论是否签订书面劳动合同，职工因工受伤，均属于工伤，用人单位必须向职工支付工伤补助金。 3.工作

根据《工伤保险条例》的规定，施工人员在建筑工地工作受伤，未签订劳动合同的，建立劳动关系的，可以申请工伤认定，获得工伤赔偿；用人单位未购买工伤保险的，按照《工伤保险条例》的规定予以赔偿。——相关伤害保险条例"。根据规定，工人在建筑工地工作受伤，未签订劳动合同的，建立劳动关系的，可以申请工伤认定，获得工伤赔偿；用人单位未购买工伤保险的，用人单位应当办理工伤保险。

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