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浙大在职博士 |
浙大生命学科博士月薪多少,浙大直博生待遇2023
●▽● 注:浙江城市学院员工工资数据取自历年各网站公布的公司公开工资数据,仅供参考。 新增杭州生命科学公司薪资概况。薪资范围:4.5-5万,其中65.1%月薪10-3万。按照新标准,浙江大学将为博士后师资在博士后期间提供工资、津贴、保险和住房。 平均每人每年61754元,最低58754元,加上科研启动经费,增幅18%;为本学科博士后提供工资、津贴、保险和住房
?▽? 1.薪资待遇:根据个人教育经历和表现,年薪一般不低于20万元,优秀博士年薪可达40万元;2.为博士后提供良好的科研条件,鼓励其参加国内外高水平学术研究2.可以申请专项科学研究最高50万元的经费支持(由浙江大学温研究所提供)。鼓励和协助博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金和各级政府科研项目。 3.普罗维迪亚
去年IACMR和AOM期间,湖南大学和重庆大学都向清北商学院博士(清华经管学院和北大光华)提供了35万的年薪。 当然,被认定为青年才俊的好医生可以享受30万-45万元的年薪和100万元的住房补贴! 浙江城市学院浙江城市学院2021年下半年公开招聘高层次人才按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘》的规定公告
●^● 研究院以"瞄准产业需求,依托浙大科学,立足奋进,引领创新创业成功"为指导思想,汇聚浙大校友和全球企业力量,打造集科技研发、成果转化、生产于一体的医院。 现有庆春、下沙两个校区,核定床位2400张。 作为浙江大学医学院第三临床医学院,现有26个博士点、36个硕士点、29个临床教研室。 2006年12月,医院成为中国大陆第一家通过国际医院认证(JCI)的医院
浙江大学生命科学学院以创建国内外一流的生命科学研究学院为目标,秉承"求实创新"的校风,弘扬"纳江纳川、厚德载物、开物兴人、建设祖国"的浙大办学理念。 精神,坚持以人为本,创新、有竞争力的薪酬待遇:医生综合年薪36万-60万元。 优秀的职业发展机会:我们致力于提供良好的职业发展平台,让您在工作中不断成长和进步。 我们为博士员工提供广阔的职业发展空间
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