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苹果公司各部门职责 |
苹果公司组织架构图,苹果公司的领导模式
"乔布斯相信传统管理会抑制创新,因此在担任首席执行官的第一年就解雇了所有业务部门的总经理,从而将整个公司置于单一损益表中,并将不同业务部门的职能合并起来。各个部门被组织成功能组件。组件业务模型(CBM)是IBM创建的一种业务模型组件化方法,通过重组组织活动来识别改进和创新分解为可管理数量的离散、模块化和可重用的业务组件。有机会实现组织停止提供服务的能力。CBM帮助企业通过
╯▂╰ 【转载自驱动之家】2013年新年伊始,联想集团宣布组织架构调整。核心内容是公司分为两大业务集团:联想(LenovoBusinessGroup,LBG)和思考(ThinkBusinessGroup,TBG)。 商业公司薪资设计方案第二章企业薪资制度系统设计第一节工作薪资设计1.工作薪资制度概述2.
╯ω╰ 抛开商业模式和业务流程来谈论组织结构是无稽之谈。 当然,这不包括公司法中强制规定的公司设立必要的架构。不过,为了成为更好的盖亚组织,一些公司还有很多功课要做。 创始人的变革精神和阿里巴巴的组织活力都很强。 很多人不了解阿里巴巴的组织架构,不认识阿里巴巴的组织活力,认为阿里巴巴讲文化就是讲文化。
≥0≤ 第三张图展示了谷歌工程师用抽象画作对各大科技公司的组织结构的兴趣。苹果的"职能体系"是独特的圆心结构,而谷歌的则是典型的BU体系。 看完这些图,相信大家对苹果的组织结构和"职能结构"有了清晰的认识。一般来说,一个公司有一个组织结构,但也有一些公司采用多种组织结构的组合。 一个组织结构就会有使命和愿景。如果几种组织结构形式同时存在,就会有很多
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标签: 苹果公司的领导模式
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