根据工作优先级划分,小吴首先应该考虑(B)的任务。(B)重要而且紧迫3.根据工作优先级划分,优先级C的任务特点是(D)。(D)不重要但紧迫4.根据工作优先级划分,(C)不属于优先级A的任...
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职业具有哪四个特点 |
工作的基本特征,职业生涯的四个特征
职业的基本特征:行业特征、行业特征、岗位特征、群体特征、时空特征。 其中,群体特征,无论文秘工作的基本特征如何,文秘工作是辅助工作,但又不是普通的辅助工作,因为辅助任务很多,文秘工作是综合性辅助工作,文秘人员是领导的眼、耳、手、脚、口、脑等。
职业的四个基本特征包括:1、同一性:职业内部有共同的行为模式、语言习惯和道德规范,不同职业之间也有同一性。 2、差异性:不同职业有差异,包括工作条件和工作计划的基本特征:目的性、主导性、普遍性、效率;计划工作是所有管理职能中最基本、最重要的职能,与其他四种职能密切相关。 因为规划包括选定的组织和部门目标,
职业的特点有以下几点:1、基础性:职业是个人和社会存在和发展的基础,因为它解决了人们生活的经济资源问题。 为了生存,人们必须从事专业活动。 人们的各种社会生活下面是高低职业特征的五个例子。 1.高技能多样性:小型汽车修理店的所有者和经营者。 他的工作主要包括:进行电子维修、组装发动机、做一些体力劳动、与客户沟通、收款和记账、采购备件等。
霍兰德的职业兴趣理论将人的职业倾向分为六种类型,即实用型(R型)、研究型(I型)、艺术型(A型)、社会型(S型)、创业型(TypeE型)和传统型(C型)。 每种类型都有其职业的基本特征,包括:行业特征;行业特征;职位特征。 职业分类中的每个职业都包含该职位的特征。 例如,大学教师包括助教、讲师、副教授、教授等。
>ω< 一、职业的基本特征是:1、职业的社会属性。 职业是人类劳动过程中的分工现象,它体现了劳动力与劳动物质的结合关系,实际上也体现了劳动者之间的关系。劳动产品的交换体现了任务的完整性。 以及任务的重要性,强调工作从始至终需要完成的程度并取得显着的工作成果,同时也强调任务的感知重要性及其对他人生活和工作的影响,
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标签: 职业生涯的四个特征
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