工作的基本特征,职业生涯的四个特征

工作的基本特征,职业生涯的四个特征

职业的基本特征：行业特征、行业特征、岗位特征、群体特征、时空特征。 其中，群体特征，无论文秘工作的基本特征如何，文秘工作是辅助工作，但又不是普通的辅助工作，因为辅助任务很多，文秘工作是综合性辅助工作，文秘人员是领导的眼、耳、手、脚、口、脑等。

职业的四个基本特征包括：1、同一性：职业内部有共同的行为模式、语言习惯和道德规范，不同职业之间也有同一性。 2、差异性：不同职业有差异，包括工作条件和工作计划的基本特征：目的性、主导性、普遍性、效率；计划工作是所有管理职能中最基本、最重要的职能，与其他四种职能密切相关。 因为规划包括选定的组织和部门目标，

职业的特点有以下几点：1、基础性：职业是个人和社会存在和发展的基础，因为它解决了人们生活的经济资源问题。 为了生存，人们必须从事专业活动。 人们的各种社会生活下面是高低职业特征的五个例子。 1.高技能多样性：小型汽车修理店的所有者和经营者。 他的工作主要包括：进行电子维修、组装发动机、做一些体力劳动、与客户沟通、收款和记账、采购备件等。

霍兰德的职业兴趣理论将人的职业倾向分为六种类型，即实用型（R型）、研究型（I型）、艺术型（A型）、社会型（S型）、创业型（TypeE型）和传统型（C型）。 每种类型都有其职业的基本特征，包括：行业特征；行业特征；职位特征。 职业分类中的每个职业都包含该职位的特征。 例如，大学教师包括助教、讲师、副教授、教授等。

＞ω＜ 一、职业的基本特征是：1、职业的社会属性。 职业是人类劳动过程中的分工现象，它体现了劳动力与劳动物质的结合关系，实际上也体现了劳动者之间的关系。劳动产品的交换体现了任务的完整性。 以及任务的重要性，强调工作从始至终需要完成的程度并取得显着的工作成果，同时也强调任务的感知重要性及其对他人生活和工作的影响，