警务室2020年工作思路,警务站工作计划

警务室2020年工作思路,警务站工作计划

建立"1+3"检查体系，创新实行政治检查、工作监督、警务检查、政务监督"四位一体"工作模式。分3轮对9个下属党组织进行内部检查，发现整改问题130余个。 一是制定落实"1、3、7、15、30"监督检查机制，确保大力构建"两喊一不喊"的和谐警民关系；积极争取省级部门试点社区警务工作平台，让社区民警通过警务沟通实现"无纸化"办公；二要坚持信息化建设。

≥△≤ 总结2020年工作和"十三五"成就，部署"十四五"目标和2021年任务，加快创建湾区有竞争力、有承载力、有辐射力的科技创新城市，实现"山、湖、石、石遍地都是"的景象，五、深入发动群众，开展群防群治。以社区警务室为"桥头堡"，从公安"唱独角戏"进一步推进社区警务工作 社会各界"共同努力、共同治理"。 目前，全县"康杰"志愿者队伍，

一是加强社区警务基础设施建设，积极与县复兴街道办事处对接，协调社区民警兼任街道办事处主任，争取社区办公场地，实现派出所和社区警力全覆盖，优化警力配置，确保：一、2020年工作总结2020年，在市委的坚强领导下区委、区政府、市局党委、南浔区分公司始终坚持"预防为主、防御第一"的工作理念，锚定"湖州山水更​​美丽，人民生活更美好"

三是党建工作更加规范。 2020年3月，县局党委根据工作需要对党支部进行整体调整，将森林支部党组织纳入县公安局党委管理。调整后，共设立16个党支部。 按照"四个标准"和省公安厅"抓基层、抓基础、再抓基础三年"的部署要求，着力夯实基层基础，升级全县16个派出所，建设高标准服务指挥室、综合服务室，积极打造"枫桥风采"

建立了与工作任务相适应的经费保障机制，累计投入4000万元以上，购置装甲车2辆、流动警务室8个、警务通讯和DNA检测设备736台等大批装备，对新搬迁的特警大队、专业教育学校和办案办案等进行改造，进一步升级派出所综合指挥室，以荷花派出所为试点，推动派出所综合指挥室与乡镇（街道）综合指挥室之间资源共享和力量整合。 三是不断优化派出所服务模式。 根据省有关部门的综合