刚入职就怀孕属于讹人,试用期怀孕到转正才说

试用期突然发现怀孕了 2023-08-19 15:51 554 墨鱼

试用期突然发现怀孕了

刚入职就怀孕属于讹人,试用期怀孕到转正才说

一般人不会这样做，但有特殊情况，但这种情况屡见不鲜。如果不是为了生命，谁愿意用自己的尊严来敲诈别人呢？要知道，人要面子，树要皮。最终，法院的判决是公平公正的，因为"劳某的过错不应当被认定为诈骗，所以单位不能因为安全男员工入职时的隐性怀孕行为而解雇她，否则就构成非法解雇。"

从法律角度看，陈女士并没有触犯法律，她有结婚生子的权利，也有保护个人隐私的权利。公司不能因为她怀孕而解除劳动合同，这是违法的。然而，从道德角度出发，陈女士在入职时提交了一份申请登记表：注明马女士最高学历为2007年至2012年，就读于暨南大学，主修音乐和中文，获学士学位；：表示最高学历是暨南大学中文学士学位，底部表示我已签名

近日，宁波老王的一位女同事试用期结束后不久突然发现自己怀孕了。无奈之下，这位女同事只能和办公室里的人说话。如果不出意外，就在这个公司老老实实干活吧。。没想到，这个女人刚进公司的时候，就直接跟公司领导说

ˋ▂ˊ 女职工怀孕不仅是个人隐私，也是女公民的基本权利，不属于劳动者必须向用人单位如实说明的内容。因此，即使女职工没有透露甚至隐瞒怀孕的事实，也不认为用人单位可以以欺诈为由终止雇佣关系。第2点，确实不宜在入职后立即怀孕。但从另一个角度来看，这位员工刚进公司的时候，就直接怀孕了，而且她明确地告诉老板，她不会在这家公司努力工作，只会混日子，你什么也做不了。

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