组织结构设计的原则包括,影响组织结构设计的因素

管理学基础形考任务1-4参考答案 2023-12-07 17:18 358 墨鱼

管理学基础形考任务1-4参考答案

组织结构设计的原则包括,影响组织结构设计的因素

(-__-)b 1）治理结构原则2）内部沟通程序3）信息共享支持4）人力资源体系5）外部合作联盟6）跨部门职责设置工作团队设计-组织相关工作及其资源以满足项目需求1）跨职能组织结构设计原则以目标为中心，职责明确，以人为本，成本效益。组织架构变革的重点是有计划地变革、先增后减、建立水库和退休池、善待老年人。

1、提升原则重新设计企业组织架构时，必须遵循提升原则，即整体设计应紧密结合企业发展战略，在充分考虑企业组织架构设计时应遵循以下基本原则；1、有效性原则。有效性原则包括三层含义：一是组织架构设计必须服务于组织目标的实现。

≥０≤ 组织结构设计的原则包括：有效性原则、分工协作原则、责权利对等原则、分级管理原则、协调原则和结构灵活原则。组织结构设计的原则包括任务目标原则、专业分工协作原则、有效性原则、权责对等原则等。组织结构确立后，会产生一系列的管理岗位，每一个管理岗位都有其特殊性。固有权力，现任者在担任此职务后将被赋予一定的权力。在设计这些职位时，重要的是

组织结构的设计需要遵循经典的设计原则：第一原则是指挥统一。这意味着一个人只能有一个直接主管。第二个原则是控制范围。每个人所能承受的范围其实是有限的。企业的组织架构是围绕实现企业目标而合理、科学地安排、配置和组合的，其设计过程必须遵循高度严谨和一定的原则。包括以下内容：1.任务目标原则2.分工与协调

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