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出差需要外勤打卡吗 |
外勤打卡下班需要打吗,外勤工作时间怎么算
现场签到管理制度三十一、为了加强考勤管理制度,严格执行工作纪律,特制定本制度。 2、工作人员必须严格遵守作息时间,上午上班,下午下班自觉打卡,记录时钟。第三条员工正常工作时间为上午8:30至12:00、下午1:30至5:00。 每周六下午不上班;因季节变化需要调整上班时间时,总裁办将另行通知。 第四条公司全体员工应当执行
ˇ△ˇ 指纹打卡机作为酒店考勤管理系统的重要组成部分,必须制定相应的规章制度,要求员工上下班时严格按照程序停止打卡,并且所有员工必须服从热考勤机管理人员的指令。 需要时常使用外勤365查看考勤情况,并在员工到达指定工作地点后使用外勤365打卡功能。 10、员工每天上班时必须报告施工现场的实际情况
在外工作时,不仅需要打印工作卡,还需要打印下班卡(当然,这需要根据公司的考勤规则来确定)。现场人员的考勤制度11.员工每月享受4天带薪休假,每天工作8小时(不含用餐和休息时间)。 某些部门除外。 2、根据经营需要,公司可以按照《劳动法》的规定要求员工加班,并以等效时间补打卡。 3
如果工作未完成,需要加班,则不发放下班卡。如果20:45工作已完成,下班时将打卡并在下班时领取下班卡,然后申请加班。加班时间为18:10至20:30。 2.下午16:30出发。当员工17:00无法回到公司时,需要在下班时打卡。如果他们想出去打卡,我们可以打开移动端的微信打卡
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标签: 外勤工作时间怎么算
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