华为员工1-24级工资表,华为员工工资等级制度及标准

华为员工1-24级工资表,华为员工工资等级制度及标准

华为各级正式员工年薪列表13级：20万-25万，无存货15级：33万-35万17级：60万-70万19级：150-200万相当高，让其他同事很羡慕。华为21stand22层的平均月薪在65K-85K左右，年总收入在500W~650W。 在华为，大约有1000人担任大区副总裁及以上，产品线副总裁及以上，年薪超过100万元过万元。

华为的大部分员工都在18级以内，通常在华为工作4年的普通员工都在16-17级左右，薪水在60万-70万左右。 Level18是一个重要的分水岭，在上去的过程中，需要重新评估和捍卫。过了之后，你会看到领导/华为Level17和Level18的薪水。Level17的平均年薪是67W，月薪31K，年终奖金13W左右。 18级平均年薪82W，月薪48K，年终奖金25W左右。 setworanksonsalaryfly中填写的股票数量的样本很小，还没有

1.华为员工工资标准：13-C:5500,B:6500,A:750014-C:7500.2.B:9000,A:1050015-C:10500,B:12500.3.A:1450016-C:14500,B:17000, A:1950017-C:19华为员工的职级大致可以分为：10级到23级，23级及以上，因为一般人看不到具体的职级信息，这些人基本都是部长级或者研究员级的。 Firstthelowestlevel10到12

华为大部分员工都在18级以下。 通常，在华为工作四十年的普通员工年龄在16-17岁左右，薪水在60万-70万左右。 18级是一个重要的分水岭。 如果上涨，则需要对其进行重新评估和保护。 之后，你就是leader/expert。华为的任职资格和技术等级是挂钩的，规定技术等级+13=职务资格，比如技术等级3A，职务资格是3A+13=16A。 这是规则，并且有不匹配的地方。 7000人离职事件发生在2007年，2000年以前入职的人应该