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仲裁开庭允许带朋友吗 |
劳动仲裁开庭说话技巧,劳动仲裁开庭程序的详细流程
整篇文章共4827字,大约需要17分钟的编辑时间,讲了很多流程和技巧,仔细阅读后,你会对劳动仲裁有一个基本的了解。 废话不多说,直接说流程:立案——调解——提交证据——开庭——决策。 每个过程1.多说有理有据的话,不要过多发泄。无论是仲裁员还是法官,只根据证据来确定事实。 当然这并不是说没有
●﹏● 2.准备所有证据2份,提交给仲裁员,另一份保留在您自己手中,以便您在质证会议期间可以直接阅读。 3、准备证据清单一式两份,所有证据按证据清单排序。 (二)遵守法庭纪律1、不得随意打扰。劳动仲裁辩护技巧1、根据民事诉讼法第六十三条规定,录音录像资料经核实后可以作为证据。 2、单位领导所说的不属于机密,录音也没有任何问题。 此类录音受法律保护。 3.按键
原告开庭应掌握的技巧:一是保持良好的心态。 原告必须充分掌握沟通或辩论的规则,熟悉法庭审理过程,了解一定的专业术语,了解法官与律师交流的内容,做到冷静、冷静;其次,严格遵守1.在仲裁庭内和庭审过程中保持沉默。 任何人不得走动、喧哗、鼓掌、喧闹,不得使用无线电传呼机、手机或从事其他妨碍仲裁的活动;2.未经仲裁庭首席仲裁员许可,不得发言或提问;3.未经仲裁庭许可,任何人不得发言或提问。 ,不允许拍摄
1.首先提交仲裁请求,即希望得到的结果补偿。 然后陈述事实和理由,即提出请求的理由和时间。劳动仲裁开庭后,当事人需要按照仲裁庭的程序进行发言。轮到他们的时候,他们可以陈述自己的仲裁请求,以及基于此的所有事实和理由,以及我提供的证据的基本内容。
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