毛泽东:我主张加一个罢工自由,要允许工人罢工 1954年宪法没有规定工人的罢工权利。此前,1950年中央人民政府公布的工会法,也没有对罢工问题作出规定。第一次提出将“罢工自由”写入...
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98下岗工人最恨是谁 |
98年下岗潮谁提出来的,当年的下岗正确吗
1998年春节前夕,我父亲的工作场所发生了一件大事。虽然当时是件大事,但现在回想起来,却显得有些平淡。那一年,我父亲的国企,一家成立了几十年的公司,响应国家政策,金属材料公司开始全面开展消除经济危机的攻坚战。98.国有企业恰逢中国改革开放,1998年大规模裁员的原因是什么? 大规模的结构调整和减员增效导致大量员工下岗。 是什么引发了裁员潮?1.中国
总之,大量职工下岗是计划经济向市场经济转型的必然体现,是我国经济发展多年积累的诸多深层次矛盾的综合结果,处于当前国情下改革发展进程中难以克服的阶段。 1、1998年大裁员之年,朱镕基总理提出国有企业"三年脱困",随之而来的是中国最大规模的裁员浪潮。 有人说:"1998年的国企改革就像一场大手术,如果不做手术,病人很难健康地活到现在。"如果没有今年
1裁员政策是当时国务院领导提出的。 220世纪80年代末90年代初,中国开始进行经济改革。 但这一改革不可避免地会导致部分行业和企业的裁员和重组。 因此,为了应对这种情况,这实际上是经济体制从计划经济向市场经济转型的必然结果。正是各种因素的共同作用,才导致了1998年左右裁员浪潮的爆发。
●^● 综上所述,虽然1998年的裁员潮和2023年的青年失业问题都是就业危机,但由于时代背景、经济结构和当时盈利能力一般的企业,国家希望通过改革减少裁员,提高企业生产效率,从而提高效益。 3、国有企业兼并重组催生了一大批中央企业,它们抓住了经济主要控制点,能够影响市场。
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