面试怎么问公司问题,提问公司有深度的问题

面试时询问公司的问题 2023-11-19 10:50 972 墨鱼

面试时询问公司的问题

面试怎么问公司问题,提问公司有深度的问题

面试时向公司提出的问题第21部分："在前两三个月内，贵公司希望我取得什么成就，贵公司对我有什么期望？"通过这个问题，你可以快速了解这个职位的职责和目标。到达后了解你的KP(2)如果是HR面试，你可以询问公司的员工培训和发展、公司的企业文化和氛围、职位空缺的原因等。 3）如果是面试业务部门领导，可以询问部门的组织架构、职位的考核要求等事项。

02面试官最想听到的问题1.工作经历类1.您在公司工作多久了？你在这里工作快乐吗？问这个问题并不一定要求你加班，但公司要求加班的事实是毋庸置疑的。面试官是在测试你的工作效率、合作能力以及灵活应变的能力。不要简单地回答你是否愿意或不愿意加班，而是强调你会提高工作效率，避免不必要的工作。

应聘面试时要问的问题：1、首先要问的是工作内容。这个一般在招聘职位上都会写得很清楚。不过，目前有的公司对工作职位的分工比较详细，所以首先要问的是工作内容。一般来说，⭕️如果你想回答一些能深入面试官内心的问题，你需要提前了解公司：✔️提前了解公司信息：✅公司规模、成立时间、产品/服务类型、获得的荣誉、企业文化等。 ✔️提前了解职位信息：✅职位要求

9.贵公司的人事规定和做法是什么？ 10.您能介绍一下工作环境吗？或者有机会参观我们公司吗？另外，您还可以根据实际情况提出一些问题。关于工资、年假、年终奖金，面试时应该问公司哪些问题？第11部分.我知道这个职位的主要职责，但是公司还有其他要求吗？ 2.我的专业是xx。xx部门在公司担任什么职务？ 3.本部门明年的工作目标是什么？ 4

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