劳动仲裁不予受理6个条件,劳动仲裁成功几率大吗

欠钱不还怎么办最有效的方法 2023-11-17 18:02 395 墨鱼

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劳动仲裁不予受理6个条件,劳动仲裁成功几率大吗

＋△＋ 1、申请人不具备主体资格。 2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动仲裁的当事人；申请人不是已故雇员的法定继承人或利害关系人。 3、根据争议相关法律规定，存在下列情况的，不予受理劳动仲裁：1、申请人不具备主体资格。 2、申请人与申请仲裁的争议没有直接利害关系；3、争议的内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的管辖范围。

简介：劳动仲裁不予受理的六大条件包括不属于仲裁范围、申请仲裁主体不具备资格、原告不是密切关系人、仲裁机构无管辖权、诉讼时效已过、申请仲裁时提交的材料不合格等。根据有关规定，有下列情况的不予受理：1、申请人不具备主体资格。 2.申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动争议仲裁的当事人；申请人不是死亡雇员

6不予受理劳动仲裁的条件根据相关法律规定，具有下列条件的，不予受理劳动仲裁：1.申请人不具备主体资格。 2.申请人与申请仲裁的争议没有直接利害关系；3.争议内容不属于劳动争议且申请人不具备主体资格；申请人与申请仲裁的争议没有直接利害关系；申请人不是劳动仲裁当事人；申请人非已故员工的合法继承人或利害关系人；争议内容不属于该员工

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