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简述培育管理道德的途径 |
影响道德管理的因素,企业社会责任的体现
正确答案:影响管理伦理的主要因素是:1)伦理的发展阶段。 研究表明,道德发展经历三个层次,每个层次又分为两个阶段。 随着阶段的提升,个人的道德越来越不受外界因素的影响。 最佳答案影响管理伦理的因素包括:伦理发展阶段、个人特征、结构性因素、组织文化、问题强度。 管理者的行为是否合乎道德不仅受管理者道德阶段的影响,还受管理者的个人特征、组织特质等因素的影响。
∩ω∩ 影响管理者道德行为的最后一个因素是道德问题本身的强度。 所谓问题强度,是指如果不道德地处理问题,可能产生后果的严重程度。 行为造成的危害越大,(4)组织文化组织文化的内容和强度也能影响道德行为。 最有可能产生高道德标准的组织文化是那些对风险和冲突具有很强的控制力和容忍度的组织文化。 在组织文化薄弱的情况下,管理者可能会
管理者的个人特征对组织的管理道德有着直接的影响。 这里所说的个人特质主要是指管理者的个人价值观(包括道德价值观)、自信和自制力。 人们的价值观是由家庭、朋友和社会组织决定的。文化的内容和强度也会影响道德行为。例如,高风险容忍度、高控制力、高容忍冲突的文化就可能发展出更高的道德标准。 这种文化中的管理者将被鼓励
我想补充三个主观因素,那就是"心性相通"。 当然,我不是在讨论"修仙",只是用这个体系来谈论道德。正确答案是:31.影响管理伦理的因素包括:管理者的个人特征、组织结构、组织文化和道德问题的强度。 1)个人特征是指个人在早年形成的关于什么是对、什么是错的基本信念,这些信念成为组织的基本信念。
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标签: 企业社会责任的体现
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