通俗来说,当我们踏足到一个新的领域,因为是从零开始,所以常常就会进步神速,会让我们产生一种“天赋异禀”的自信,这就是第一个阶段“愚昧之峰”,此类状态的人占95%。 随着不断深入,...
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怎样才能打造一个高效的团队 |
员工八大心态培训课,员工的十大心态培训课件
知识不如能力,能力不如素质。素质来源于心态的调整。心态是影响人行为的心理状态。 因此,员工心态培训非常重要。 优秀员工的基本心态1.平常心态"人必须懂得知足,但不满足。"知足的人总是快乐的。《八种心态训练》PPT课件,2010年10月,新竹.青年1请保持课堂纪律。 请把手机调成振动;请不要大声喧哗;请认真记笔记;请保持良好的黄金心态;请积极配合参与互动。 2010年10月方心
八大心态的反思{逆转}1;成就心态{成就心态是成功人士的心理支柱}行业内幕交流华少2844810391人要想成就一番事业,首先要树立成就心态,也就是说,敢于立志;敢于八梦心态培训ppt课件系统标签:M实体、青春、长寿训练、地狱猴子、青春之心、青春之心11.请保持课堂纪律。请将手机调至振动模式;请勿大声喧哗;请认真记笔记; 请保持良好状态
来源TargetOKR作为国内OKR管理课程培训的先锋品牌,已被200多家不同行业的企业所接受,包括众多大型国企、中央企业以及人力资源培训。内部培训课程:优秀员工的八种必备心态,由苏力老师主讲,本书课程面向全国各地。 培训目的及效果1、增强员工学习意识,打造学习型团队组织。 2.改变员工的被动性
讲的是如何从优秀员工向管理者转变,在意识、习惯、行为上进行调整,真正发挥好管理者的作用。 2、管理者应该具备的心态是世界500强企业对管理者提出的八种心态要求。这次培训给我印象最深的是:学习心态和谦虚心态,讲的是学历。 能力代表过去,能力代表现在,虚心谦虚地不断学习,才能代表未来。我们要不断吸收别人的优点和先进思想。
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