最大允许拉力能够承受250公斤。 按照国家标准,M10的膨胀安装好后可达到50KG以上的拉力,并且是竖直方向,如果垂直则更大。 不过还得考虑混凝土的强度,膨胀螺栓...
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M1一M9职级工资 |
公司职级M P S T级,公司职级一览表
M:管理;是管理序列。 P:专业是专业序列,如财务、人力资源等。 T:技术是技术序列,例如工程师等。 如果你恰巧赶上了公司排名系统1.0时代,预定的级别结果将考虑更多维度:过往表现、团队影响力、晋升
职位职级:百度的层级结构分为四线:技术序列T:T3-T11,T5/T6属于部门骨干产品运营序列P:P3-P11,产品及运营后期物流支撑部门S:S3-S11,主要是公共行政、渠道管理序列M:M1-M百度职级主要包括T(技术序列)、P(产品操作序列)、S(物流服务序列)、M (管理序列)。除了管理序列外,其他主要有3到11几个级别。 可见,事实上,百度的员工职级分布主要是
l对于S(销售)序列的人来说,在职业发展的早期阶段,其发展速度一般会明显高于T(技术)序列和P(专业)序列。 例如,这是常用的等级划分方式。p级别代表执行级别,即执行员工,them级别代表管理级别。 BAT的职位分类方法作为国内领先的互联网公司,BAT的职位分类方法对互联网公司具有很大的参考价值。
3.阿里的职级主要分为两个系列:P和M。P系列是专家系列,M系列是管理系列。 不过,阿里巴巴对外一般指的是P系列,也就是所谓的技术帖。 P系列共分为14个级别,从P1到P14,学校最低招生是从P4开始。 M系列采用跳跃式排名系统来管理百度的等级,等级数量仅比阿里巴巴小一个,因此易于比较。 他们之间的对应关系如下表所示。 百度的名称与阿里巴巴的略有不同)百度的等级名称对应阿里巴巴的等级T4high
M:manage(管理岗位);P:professional(技术岗位,可能不是这个词,但反正就是这个意思);T:technology(管理顺序不正确:M1-M6,每个级别又细分为A、B,从项目经理到CEO,共12个级别。研发人员的技术序列是:T1-T12。研发人员都遵循这个序列。P是产品顺序:P1-P12。产品人员遵循此顺序。
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