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公司谈退员工可以录音吗 |
员工在公司录音是否合法,两人谈话未经允许录音合法吗
ˇ▽ˇ 1、若在办公室、作业车间等公共办公场所进行录像、录音,属于公司正常的安全和管理需要,属于违法行为。 2、如果在更衣室、卫生间等涉及个人隐私的场所进行视频或录音,则属于违法行为。1、如果在办公室、操作车间或其他公共办公场所进行视频或录音,这是公司正常的安全和管理需要,是合法的。 2.如果您进入更衣室、休息室或其他涉及个人隐私的场所,
答:建议通过记录、写下发生的情况等方式固定证据,并及时报警。 7.因潜在危险而安排前员工出差并要求增加出差津贴是否合法? 答:没有法律依据,但有一定的合理性。公司会议录音和员工录音违法吗?公司会议录音违法吗? 公司会议可以录音,但必须公开,最好不要秘密录音。 根据规定,即使是在未经对方同意的情况下私自录音对方的谈话内容而获取的信息,除非是
1.如果在办公室、操作车间或公共办公场所进行视频或录音,这是公司正常的安全和管理需要,属于违法行为。 2.如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行,李表示唐某违反了《公司员工守则》。 唐某询问他违反了哪一条,但李某找不到具体的文章,唐某将这一切都记录了下来。 显然,这种情况在公司的《员工细则》中并没有明确规定。 据《老挝
例如,以下公司利用录音证据起诉员工作弊订单。员工作弊订单的情况确实如此,但公司还是败诉了。 这是因为1.如果在办公室、作业车间等公共场所对通讯录进行录像或录制,属于公司正常的安全和管理需要,属于违法行为。 2、在更衣室、休息室等涉及个人隐私的场所进行视频、录音,属于侵权行为。
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标签: 两人谈话未经允许录音合法吗
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