辞职那个月还给交公积金吗,当月辞职公积金还给交吗

辞职那个月还给交公积金吗,当月辞职公积金还给交吗

如果你离开时已经找到了新工作，并且新公司会领取当月的社保，那么当然不存在这个问题。 如果你正在找工作，考虑到社保公积金提取对个人利益的影响，我们希望公司能够缴纳当月的社保，而辞职时不缴纳。 他们会为你办理社保终止手续。如果你在月初裁减人员，则该月的社保公积金不会发放，因为你是在月初离职的。

法律主体性：离职后，公积金公司仍当月缴纳，并在30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并到受托银行办理职工住房公积金账户转入或查封手续。 单位要按时、在离职满月内负责社保和公积金。hrbp告诉我，8月份需要同时承担公司部分和个人部分的社保。感觉法律底蕴不深，但法律意识还是有的🈶️。 为什么我要付账⚠️，肯定有问题

如果员工在当月15日内辞职，公司还需在扣缴公积金期限内停止支付员工的公积金。 根据《住房公积金管理规定》，单位违反规定未办理公积金登记或2.当月25日离职且未支付正常工资的，需调整工资基数以计入当月公积金缴存额。 工资基数调整每个单位每年（一月或七月）只能调整一次。如果出现这种情况，辞职当月不能存入公积金

＋▂＋ 公司在辞职当月缴纳公积金。 具体如下：1、相关法律规定，即使在离职当月结束，公司也应支付部分，员工的社会保险公司将承担支付直至离职当月。 此后，即使员工在辞职后的当月辞职，且公司停止工作15天内，公司仍需停止缴纳公积金。公积金与社保相同，公司需依法停止向员工支付工资，否则将被