正规公司一般几个月转正,试用期过了默认转正吗

试用期6个月,风险大 2023-12-09 22:04 709 墨鱼

试用期6个月,风险大

正规公司一般几个月转正,试用期过了默认转正吗

是否有机会成为全职员工是现在所有找实习的前辈们最关心的问题，而大多数公司说的是"表现优秀三个月后就可以成为全职员工"。三个月？如果我三个月后被解雇怎么办？那些很快就成为正式员工的实习生，究竟是什么打动了HR？首先是offer。3、试用期第三个月，由人事部统一报送，各地区学校报校长审批。总部招聘人员报总经理或总部人事部总经理。经理批准。 3.转换或取消。 1、考核合格的，人事管理部门向员工颁发《员工调动证明》。

我通过学校招聘得到的工作机会都不是我喜欢的，或者我不喜欢但工资却低得惊人。最近我在考虑寒假期间去实习，有的公司会提供实习生转正式员工，但不知道是真是假，我怕被坑（虽然我是个经验丰富的渔夫），为什么在公司才一个多月就提前成为正式员工了？我也处于学习状态，但是我也得到了公司的认可，很感谢遇到这样的好领导，在这短短的一个月里我学到了很多东西[是啊

提问者你好，三个月的实习期结束后，成为正式员工后，必须在公司工作一年以上。正常吗？我跟大家分享一下我作为产品经理的经验。个人改造工作总结样本(5)我于20年9月15日加入公司。根据公司需要，我目前担任建筑经理，负责社区的安全。。我工作勤奋、细心，有强烈的责任感和进取精神。我很勤奋，也很富有。

一般情况下，企业变更身份的时间是安全的。《劳动合同法》相关规定：第十九条劳动合同期限三个月以上一年以下的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过一个月。，试用期不得超过两年。根据法律规定，用人单位应当在劳动者参加工作后一个月内与劳动者签订劳动合同。未签订劳动合同的，用人单位应当从第二个月起与劳动者签订劳动合同。

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